FairCare - Vermittlung von Betreuungskräften

• Arbeitsvertrag und Arbeitsbedingungen wurden in Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt und unter Beachtung der deutschen Gesetze und Arbeitsvorschriften erstellt. Alle Parteien werden über ihre Rechte und Pflichten aufgeklärt, dadurch kann eine faire Beschäftigung gewährleistet und die Arbeitsausbeutung von osteuropäischen Betreuungskräften verhindert werden.

• FairCare berät und unterstützt den Haushalt bei der Suche nach einer passenden Betreuungskraft. Bei bürokratischen Aufgaben unterstützt FairCare unter anderem durch das Erstellen des Arbeitsvertrags, die Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern und Behörden, das Erstellen der Lohnabrechnung und monatlichen Zahlungen des Arbeitgebers an Sozialversicherungen und Finanzamt. Während der gesamten Betreuungszeit begleitet und betreut FairCare die Haushalte und Betreuungskräfte bei Fragen oder (interkulturellen) Problemen.

• Wir beachten die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten und bemühen uns, diese unter Beachtung der Menschenwürde aufeinander abzustimmen und somit allen Beteiligten ein würdevolles Betreuungsverhältnis zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, den Prozess des Alterns in der häuslichen Umgebung angemessen zu begleiten und dabei die Würde und Menschenrechte der betreuten Personen und die der Betreuungskräfte zu achten.

• FairCare steht für fachliche Beratung, sichere Vermittlung sowie die legale und gerechte Beschäftigung osteuropäischer Arbeitskräfte in der häuslichen Betreuung. Dabei stehen wir  insbesondere für die Einhaltung der gesetzlichen Standards des Arbeits- und Sozialschutzes ein.

Sie haben Interesse an einer fairen und legalen Beschäftigung in Deutschland?
Wir bieten sichere Vermittlung und Beratung an. Hier finden Sie weitere Informationen.